Changemanagement - Gestaltung und Moderation von Veränderungsprozessen

Veränderungsprozesse werden häufig auf höchster Ebene im Top Management beschlossen. Die Umsetzung und Implementierung ist jedoch Aufgabe des mittleren Managements. Die Frequenz solcher Changeprozesse erhöht sich mittlerweile stetig und die Gefahr der Überforderung der involvierten Führungskräfte steigt. Mitarbeiter werden oft nicht ernst genommen in ihren Befürchtungen und Ängsten und sind demotiviert oder kündigen innerlich oder sogar tatsächlich. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist das eine unerwünschte Entwicklung.

In diesem Seminar erarbeiten Sie die Grundlagen für die Gestaltung und Umsetzung eines kompletten Veränderungsprozesses und erhalten das Handwerkszeug für die konkrete Umsetzung in der Praxis.